Manfaat Konsumsi Buah Nangka Secara Rutin

Buah nangka. Salah satu buah yang hampir semua kalangan menyukainya. Di Indonesia, buah tersebut bisa ditemukan dengan mudah. Tahu nggak kalian, kalau buah ini mempunyai manfaat untuk kesehatan kita lhoo...karena dalam buah ini mengandung nutrisi dan juga mineral. Yuk kita simak bareng, apa ja sih manfaat konsumsi buah nangka secara rutin...

1. Imunitas
   Buah bangja merupakan sumber dari vitamin C yang mana memiliki manfaat sebagai antibakteri. Vitamin C juga bisa meningkatkan sistem kekebalan tubuh kita lhoo dan juga bisa meningkatkan fungsinya. Jika sistem kekebalan tubuh kita baik, amak akan melindungi diri kita dari berbagai penyakit dan juga infeksi.
2. Melindungi diri dari kanker
   Bauh nangka tak hanya mengandung vitamin C saja, melainkan mengandung isoflavon, lignan, dan saponin yang mampu melawan kanker dalam tubuh. Nutrisi yang ada dalam nangka juga bisa memperlambat terjadinya radikal bebas, yang menyebabkan kanker dan juga dapat meningkatkan kehidupan sel-sel lain dalam tubuh.
3. Baik untuk pencernaan
   Buah nangka juga banyak mengandung serat yang baik bagi diet kita sehari-hari. Sebab, dengan serat tersebut mampu membuat pencernaan kita menjadi lebih baik lagi. Karena manfaat tersebut, kita akan terhindar dari sembelit.
4. Kulit jadi sehat
   Kulit kita yang terpapar sinar ultraviolet (UV), asap, dan polusi setiap harinya yang berakibat akan memicu proses penuaan berjalan kebih cepat. Buah nangka ini kaya akan antioksidan yang mampu membantu memperlambat aktivitas radikal bebas yang bisa menyebabkan penuanaan.
5. Kesehatan jantung
   Buah ini mengandung kalsium yang bisa membatu memperkuat dan meningkatkan kesehatan tulang. Jika kita menderita gangguan tulang misalnya osteoporosis, maka tambahkan seporsi buah nangka diet dalam sehari-hari. Selain itu, kalium yang terkandung dalam buah tersebut akan membantu mengurangi hilangnya kalsium melalui ginjal.

Numpang promo nih kawan, kami PT Karunia Mandiri Consultant, perusahaan jasa bimbingan skripsi, tesis, disertasi di Surabaya. Bagi teman-teman yang juga kesulitan membaca tabel hasil SPSS, bergabunglah bersama kami. Program studi dan jurusan yang kami layani antara lain Akuntansi, Bisnis dan Manajemen, Ekonomi, Ilmu Politik, Kedokteran, Hukum, Ilmu Budaya, Farmasi, Sains, Psikologi, Komunikasi, dan lain sebagainya. Yuk bergabung...
Sudah dulu yah, terima kasih sudah mengunjungi blog kami...

Keren...2 Juta Lebih Pria ini Menulis Artikel di Wikipedia

Menulis. Kegaiatan yang sangat sulit dilakukan jika itu memang tidak menjadi suatu hobi kita. Seperti yang kita ketahui, beberapa orang saja yang suka membaca sedikit yang bisa menuangkannya dalam sebuah tulisan. Dalam artikel saya ini – keren...2 juta lebih pria ini menulis artikel di wikipedia – akan saya ulas mengenai seorang pria yang mampu menulis artikel yang jika ditotal sampai lebih dari 2 juta dalam wikipedia. Waaaah...seperti apa ya gambaran dari orang tersebut.

Banyak sebagian orang yang telah menulis dan juga menyunting artikel yang berisi mengenai segala macam informasi dan juga ilmu pengetahuan di Wikipedia. Namun tentunya jumlah artikel yang telah mereka tulis tidak sebanyak artikel yang telah ditulis oleh seorang pria yang berkebangsaan Swedia ini. Berdasarkan kutipan dari halaman Wall Street Journal, pria tersebut bernama Sverker Johansson yang merupakan seorang relawan yang mengabdikan dirinya sebagai penulis di Wikipedia selama 7 tahun. Dalam waktu tersebut, setidaknya dia telah menulis 2,7 juta artikel.

Menurut analisis Wikimedia yang mengukur lalu lintas situs, jika dipersentasikan, jumlah tersebut sama dengan 8,5% dari seluruh koleksi artikel yang ada di Wikipedia. Bisa dikatakan bahwa Johansson merupakan penulis artikel paling produktif di situs ensiklopedia tersebut. topik artikel yang sering ditulias oleh pria yang berumur 53 tahun tersebut ialah yang berhubungan dengan spesies hewan, terutama kupu-kupu dan juga kumbang. Karya dari pria tersebut juga sering menyoroti keadaan kota-kota di Filipina (istri dari Johansson berkebangsaan Filipina).

Sekitar sepertiga dari artikel yang telah di upload ke Wikipedia adalah menggunakan bahasa Swedia dan sisanya menggunakan bahasa Filipina. Dalam mengerjakan artikel di Wikipedia, Johansson sendiri dibantu dengan sebuah program komputer yang disebut sebagai bot. Hebatnya lagi, program yang bernama Lsjbot tersebut dikembangkan oleh Johansson sendiri. Cara kerja dari Lsjbot ini layaknya mesin pencari yang otomatis menggali informasi dari berbagai sumber digital, kemudian dirangkai menjadi sebuah artikel. Johansson menjelaskan bahwa software tersebut mampu menghasilkan sekitar 10 ribu artikel per harinya. Informasi yang lain mengenai Johanssom, dia mengaku memiliki ketertarikan dengan banyak hal, maka tidak heran jika ia mempunyai sejumlah gelar sarjana, seperti linguistik, teknik sipil, fisika, dan ekonomi.

Minta waktu sebentar yah..ini ada lagi promo mengenai perusahaan PT Karunia Mandiri Consultant, yang bergerak dibidang jasa kunsultasi/bimbingan skripsi, tesis, disertasi, input data, dan lain-lain mengajak teman-teman yang merasa kesulitan dalam mengerjakan tugas akhirnya dan akan dibimbing sampai teman-teman mampu memahaminya, atau juga bagi teman-teman yang tidak ada waktu untuk mengerjakannya dikarenakan sibuk kerja atau yang lain, perusahaan tersebut siap melayani anda dengan baik. Sekian dari saya, kurang lebihnya mohon maaf, terima kasih sudah mengunjungi blog kami...

Fakta Menarik Jack Dorsey, Sang Pendiri Twitter

Siapa sih yang nggak tau yang namanya Twitter??? Twitter adalah salah satu media sosial yang terpopuler saat ini. Hingga pada bula Januari 2013, sudah diklaim lebih dari 500 juta pengguna yang terdaftar di Twitter, 200 juta diantaranya ialah pengguna aktif.  Orang yang sukses dengan menggemparkan media sosial yang mampu menyaingi Facebook adalah jark Dorsey. Orang tersebut masuk pada jajaran miliarder dunia pada tahun 2012. Langsung saja tuk kita simak bareng fakta menarik Jack Dorsey, sang pendiri Twitter.

1. Gagap saat kecil
   Dia dilahirkan di Amerika pada 19 November 1976. Dulu ketika masih anak-anak, Dorsey dikenal sempat mengalami sulit berbicara. Dia sendiri lebih senang menghabiskan waktu dalam rumah di depan komputernya, dibandingkan dengan bersosialisasi dengan teman-teman sebayanya. Selain suka dalam mengoprek komputernta, dia juga memiliki keterkaitan dengan radio polisi yang telah dimiliki oleh orang tuanya. Percakapan singkat nirkabel ala radio tersebut diyakini menjadi inspirasi dia dalam mengembangkan Twitter.
2. Jadi programmer sejak remaja
   Dorsey sendiri sudah terjun ke dunia programmer sejak usia remaja. Ketika umur 15 tahun saja, Dorsey sendiri telah berhasil menciptakan sebuah software perpesanan yang hingga saat ini masih sering digunakan oleh beberapa perusahaan taksi di AS.
3. Penikmat musik punk
   Saat remaja, musik punk merupakan salah satu gaya dari Dorsey. Salah satu kabar menyebutkan bahwa ia tak pernah absen sama sekali dalam menghadiri konser-konser musik punk yang telah diselenggarakan di sekitar lingkungannya.
4. Tak pernah lulus kuliyah
   Seperti halnya dengan mark Zuckerberg, Dorsey sendiri tidak pernah secara resmi menjadi sarjana.
5. Beli domain Twitter dengan harga US$ 7.000
   Perjuangan dari seorang Dorsey memang tak main-main dalam membangun  Twitter. Dengan bersama co-founder Evan Williams dan juga Biz stone, mereka mengumpulkan uang sebanyak mungkin untuk membeli domain dari Twitter tersebut yang saat itu dibanderol dengan harga US$ 7.000.

Oh ya kawaaan, promo ni aku, mungkin aja bermanfaat. Kami PT Karunia Mandiri Consultant bergerak dalam bidang jasa bimbingan/penyusunan/olah data/input data siap melayani kawan-kawan yang tidak ada waktu mengerjakan dikarenakan sibuk kerja atau yang lain. Perusahaan kami resmi dan perusahaan ini salah satu perusahaan terbaik di Surabaya.

Terima kasih sudah mengunjungi blog kami, bila ada kritik/saran, komen ya kawaaaan....

Khasiat Berolahraga saat Shubuh

Berolahraga memang mempunyai manfaat yang sangat besar, mulai dari bisa menyehatkan badan kita, serta bisa mengurangi kita untuk mengalami sakit. Dalam artikel saya ini – khasiat berolahraga saat shubuh – akan menjelaskan mengenai manfaat dari berolahraga saat waktu shubuh. Seperti yang kita ketahui, dengan kita berolahraga, tidak hanya jiwa sehat saja yang kita dapat, melainkan juga raga kita juga merasakannya. Manfaat tersebut bisa kita dapat, bila kita berolahraga pada waktu yang tepat, yakni di pagi hari. Sebagaimana yang diungkapkan oleh dr. Muhammad Suwardi, bahwa berolahraga sangat baik kita lakukan ketika udara masih segar di pagi hari, khususnya ketika selesai sholat shubuh yaitu sekitar pukul 05:00 atau 05:30 WIB.

Suwardi juga menjelaskan bahwa olahraga yang kita lakukan tidak harus kuat, yakni melakukannya dengan semampu kita, yang kita lakukan dirasa ringan dan juga tidak memberatkan. Seperti, kita keluar rumah tanpa alas kaki, dan berjalan di atas bebatuan kerikil atau jalanan yang beraspal. Kita juga bisa bentangkan kedua tangan kita, lalu angkat ke atas secara perlahan-lahan dengan diiringi menghirup udara segar dengan tarikan napas yang dalam, sampai seluruh rongga dada terisi udara segar. Lalu tahan napas kita dalam beberapa detik, sampai dengan hitungan ke sepuluh.

Dia juga menambahkan bahwa tuhan telah menganugrahkan oksigen yang melimpah untuk hambanya semua, gratis dan juga tanpa batas. Bila kita bandingkan dengan menghirup oksigen di rumah sakit, berapa banyak biaya yang perlu kita keluarkan untuknya. Setelah menggirup udara segar di pagi hari, sekujur tubuh kita akan terasa segar dan tenang. Berdasarkan paparan yang disampaikan oleh Ketua Forum Kajian Islam dan Kedokteran Indonesia menjelaskan supaya kita merasakan setiap alirah darah dan juga efek dari menenangkan dari udara segar yang masuk. Udara pagi juga bersih dan juga bebas polutan, tidak itu saja, udara pagi juga bisa menurunkan tekanan darah sekitar 10 sampai 20 mg Hg.  Cuma itu saja yang bisa saya sampaikan kawan, oh yah,  numpang promo yaah, bagi kawan-kawan yang lagi sibuk kerja sehingga tidak ada waktu untuk mengerjakan tugas akhirnya baik itu skripsi, tesis, disertasi, makalah atau yang lainnya, kami PT Karunia Mandiri Consultant siap membantu kawan-kawan. Kami sudah didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas sehingga hasilnya pasti sesuai dengan yang kawan-kawan harapkan. 

Cara Membangun Komunikasi Terbuka dengan Anak

Komunikasi merupakan cara individu dalam mebangun relasi dengan orang lain. Cara seseorang berkomunikasi dengan menampakkan wajah dirinya sebagai seorang manusia di hadapan individu lainnya. Di antara berbagai macam pola dari komunikasi itu sendiri, pola komunikasi yang egaliter merupakan yang dianggap sebagai pola komunikasi yang sehat. Pola tersebut merupakan pola komunikasi yang tidak berkehendak mendominasi maupun didominasi yang lain. Artinya saling memberikan penghargaan tiap satu sama lain individu pada individu yang sedang saling mengkomunikasikan dirinya. 

Orang tua sendiri sering dianggap selalu lebih tahu dari pada anaknya sehingga dalam banyak hal dianggap berhak menempati posisi yang lebih tinggi saat berkomunikasi dengan anak. Meskioun demikian, untuk mewujudkannya, unsur egalitas perlu mulai dibangun dalam komunikasi antar individu salah satu lewat komunikasi yang terbuka. Langsung saja yuk kita simak bareng cara membangun komunikasi terbuka dengan anak.

1. Memberikan contoh cara berkomunikasi yang terbuka
   Anak merupakan pengamat dan peniru yang baik. Mereka seperti halnya spon yang akan menyerap dengan cepat berbagai hal didekatnya. Cara pertama yaitu menunjukkan langsung bagaimana hal tersebut dilakukan. Orang tua dapat menunjukkan hal tersebut dalam kehidupan sehari-hari.
2. Membangun harga diri anak
   Harga diri bisa diartikan sebagai bahan dasar dalam menentukan cara individu berperilaku. Dengan harga diri yang positif akan berkorelasi dengan karakter yang positif
3. Mendengarkan anak
   Orang tua harus mendorong anak agar bisa mengkomunikasikan dirinya secara terbuka dengan orang lain. Dengan mendengarkan anak, bisa mendorong anak menjadi pribadi yang lebih terbuka 
4. Mengurangi sikap yang terlalu kritis terhadap anak
   Sikap yang terlalu kritis berpengaruh secara negatif, dengan mengkritisi secara berlebihan akan memangkas keberanian anak dalam mengkomunikasikan dirinya secara terbuka pada orang lain
5. Melatih anak menjadi pendengar yang baik
   Orang tua juga harus melatih anak menjadi pendengar yang baik. Setelah hal tersebut terpenuhi, anak tersebut akan merasakan hal positif. 

Mari bergabung dengan perusahaan kami, PT Karunia Mandiri Consultant, perusahaan kami bergerak dibidang jasa konsultan karya tulis ilmiah, meliputi skripsi, tesis, disertasi, olah data SPSS dll. Apabila kawan-kawan sibuk kerja atau alasan yang lain sehingga tidak punya waktu ngerjain tugas akhir, kawan-kawan bisa mengandalkan jasa kami. Dengan bekerja sama dengan kami, isnya allah masalah anda akan teratasi dengan baik.

Terima kasih kawan sudah mengunjungi blog kami, ditunggu kritik dan sarannya ya kawaan....

Kurangi Duduk, Panjangkan Umur

Duduk. Kegiatan yang sering kita lakukan ketika kita bekerja di kantor sambil mengerjakan pekerjaan kantor sambil menetap komputer atau pun laptop. Setiap hari juga, kita sendiri tentu tidak pernah meninggalkan kegiatan tersebut. Dalam artikel saya yang yang berjudul kurangi duduk, panjangkan umur ini membahas mengenai korelasi dari mengurangi duduk yang bisa memanjangkan umur. Dengan semakin majunya perkembangan kehidupan manusia, aktivitas yang dilakukan secara fisik pun semakin berkurang. Segala sesuatu sudah dapat dilakukan dengan duduk karena segalanya sudah dalam genggaman mulai dari remote sampai handphone yang bisa membantu kehidupan manusia sendiri. 

Ingat yaaa...alangkah baiknya jika kita banyak bergerak dibandingkan dengan duduk. Berdasarkan studi yang dipublikasikan oleh British Medical Journal menjelaskan bahwa dengan mengurangi waktu kita dalam duduk dapat memperpanjang hidup kita. Peneliti yang berasal dari Swedia mengungkapkan bahwa dengan berdiri menjadi kunci hidup yang lebih lama. Sebagaimana yang diungkapkan oleh Proffesor Mai-Lis Hellenius dari Koralinska University Hospital menyatakan bahwa dampak positif dari banyak berdiri lebih besar dibandingkan dengan berolahraga. Hal tersebut disebabkan karena di saat kita berdiri bisa memperpanjang telomere. Pada saat berdiri, telemere menghentikan kromosom untuk menggumpal yang menyebabkan hidup menjadi lebih cepat. 

Penelitian dengan skala kecil ini hanya melibatkan 49 orang dewasa obesitas usia lebih dari 60 tahun yang dihitung panjang telomer. Setengah dari partisipan tersebut diminta untuk rutin berolahraga, sedangkan setengahnya lagi tidak. Dan hasilnya menunjukkan bahwa meskipun dari mereka yang banyak berolahraga cenderung lebih sehat, faktor yang paling penting untuk memperpanjang telomer ialah seberapa banyak waktu yang kita habiskan untuk duduk. Menurut peneliti sendiri, dengan semakin sedikit waktu yang kita gunakan untuk duduk, semakin panjang pula telomer yang berarti semakin lama pula kesempatan orang tersebut untuk hidup di dunia.   

Minta waktu sebentar yah..ini ada lagi promo mengenai perusahaan PT Karunia Mandiri Consultant, yang bergerak dibidang jasa kunsultasi/bimbingan skripsi, tesis, disertasi, input data, dan lain-lain mengajak teman-teman yang merasa kesulitan dalam mengerjakan tugas akhirnya dan akan dibimbing sampai teman-teman mampu memahaminya, atau juga bagi teman-teman yang tidak ada waktu untuk mengerjakannya dikarenakan sibuk kerja atau yang lain, perusahaan tersebut siap melayani anda dengan baik. Sekian dari saya, kurang lebihnya mohon maaf, terima kasih sudah mengunjungi blog kami...

Tips agar Karyawan menjadi Produktif

Seperti yang kita ketahui bahwa pekerja saat ini mempunyai perilaku yang berbeda-beda jika dibandingkan dengan masa lalu dan perusahaan harus beradaptasi. Tenaga kerja sekarang juga membutuhkan ruang kerja yang fleksibel dan mobile yang memungkinkan para kerja tersebut untuk bekerja kapan saja, di mana saja, dan dengan cara apa saja sesuai dengan yang mereka inginkan dan secara kolaboratif. Semua akan terangkum dalam artikel saya ini yang berjudul tips agar karyawan menjadi produktif. Berikut ini adalah tips untuk meraih hal tersebut.

1. Pengalaman multi-perangkat yang mulus
   Kebanyakan dari karyawan sekarang menggunakan lebih dari satu perangkat untuk bekerja dan perangkat tersebut kemungkinan adalah milik pribadi. Perusahaan perlu mengakui hal tersebut dan secara aman dalam menyampaikan layanan atau aplikasi perusahaan yang dibutuhkan saat bekerja melalui perangkat itu, tidak hanya mencoba untuk menggantikan perangkat tersebut.
2. Pengelolahan perhatian dan informasi
   Dengan semakin banyaknya informasi di luar sana untuk dicerna, namun semua informasi tersebut tidak akan berguna jika tidak bisa dipahami. Maka dibutuhkan peranti lunak, misalnya Google Alert atau Evernote dan lain sebagainya. Setiap perusahaan perlu menyadari bahwa alat-alat tersebut bisa meningkatkan produktivitas karyawan. Yang perlu diingat adalah dalam pengelolahan informasi tidak penting pada perusahaan saja, tapi juga pada level karyawan perseorangan
3. Kecepatan pembelajaran
   Sebuah pekerjaan memunculkan tantangan yang baru bagi kebanyakan orang yang mungkin tak terlatih untuk menghadapinya. Saat ini, beruntungnya sudah tersedia alat pembelajaran yang tepat. Misalnya Code Academy atau Lynda.com.
4. Bantuan digital secara real time
   Siri, Microsoft Cortana dan Google Now merupakan bentuk-bentuk kecerdasan hyrid yang lebih jauh lagi memberikan bantuan kepada karyawan secara real time
5. Keefektifan waktu melalui otomatisasi
   Banyak dari karyawan yang telah menggunakan alat otomatisasi perseorangan misalnya IFTTT dan Zaiper dengan tujuan untuk mengotomatisasi tugas. Perusahaan sendiri perlu mengidentifikasi aplikasi otomatis yang digunakan karyawan itu, dan mengintegrasikannya sehingga seluruh perusahaan dapat bekerja dengan lebih cerdas dan mencapai pertumbuhan yang baik.

Demikianlah yang bisa saya sampaikan, semoga dengan informasi ini bisa bermanfaat khususnya bagi perusahaan-perusahaan yang ingin mempunyai karyawan yang produktif. Ada tambahan informasi lagi nih, bisa dibilang promosi sih... Salah satu perusahaan ternama yaitu PT Karunia Mandiri Consultant yang bergerak dibidang jasa bimbingan/konsultasi karya tulis ilmiah seperti skripsi, tesis, disertasi, input data, dan olah data siap bekerja sama dengan teman-teman yang merasa kesulitan dalam mengerjakan tugasnya. Dengan bekerja sama dengan kami, insya allah masalah teman-teman menjadi selesai. Sudah dulu yaah, terima kasih sudah mengunjungi blog kami...

Cara Meningkatkan Minat Baca Anak

Seperti yang kita ketahui bahwa jika seorang anak yang mempunyai hobi membaca akan mempunyai pengetahuan yang luas dan otak yang encer. Sebagian orang tua tentu harus memberikan motivasi agar anak tersebut menyukai kegiatan membaca buku dari dia kecil. Dalam artikel saya yang berjudul cara meningkatkan minat baca anak ini akan menjelaskan beberapa cara agar anak bisa menjadi suka dalam membaca.

Untuk membantu seorang anak agan menyukai kegiatan membaca ini tentu teman-teman terutama sudah berkeluarga membutuhkan banyak buku dan motivasi. Langsung saja akan saya bahas cara-caranya agar minat baca dari anak meningkat.

1. Biasakan dari dulu suka membaca, agar anak mencontoh kita
   Kitab harus memberi contoh yang baik berupa sering membaca baik itu koran, majalah ataupun yang lain, agar anak tersebut bisa menitu apa yang kita lakukan
2. Sediakan buku bacaab yang sesuai dengan umur anak
   Pertimbangkan untuk berlangganan majalah yang sesuai dengan umur anak tersebut. dan tempatkan dalam rak yang rapi dan mudah dijangkau oleh anak-anak.
3. Ajak anak ke toko buku
   Ketika kita ke toko buku, ajak anak kita agar anak tersebut bisa tertarik dengan berbagai genre buku anak yang tersedia.
4. Bahaslah tentang buku-buku yang menarik
   Ketika kita sedang santai dengan anak, bahaslah buku-buku yang disukai mereka dan mintalah kepada anak untuk menceritakan kembali buku yang telah dibacanya.
5. Bantu anak menyusun buku-bukunya
   Menyusun buku kesukaan anak sendiri dalam rak buku bisa menumbuhkan minat anak untuk memperbanyak koleksi bukunya.
6. Ajarkan anak membaca buku dengan menyuarakan toko dalam buku
   Kita bisa menggunakan puisi, dialog atau narasi agar bisa menghidupakn kata-kata pada setiap halaman buku.
7. Tingkatkan level bacaan anak
   Agar bisa membantu anak-anak agar membaca teratur, kita harus mengenalkan berbagai jenis buku bacaan

Semoga artikel ini bisa bermanfaat bagi teman-teman semua khususnya bagi yang sudah mempunyai anak. Aku kasih informasi tambahan ni teman, yaaa bisa dibilang promosi seh..hehehe. salah satu perusahaan ternama di Surabaya yaitu PT Karunia Mandiri Consultant yang bergerak dalam bidang jasa bimbingan/konsultasi skripsi, tesis, disertasi, input data, dan olah data siap membantu teman-teman semua. Dengan bekerja sama dengan perusahaan kami, masalah yang anda hadapi insyab allah selesai dengan baik.

Tata Cara Membaca dengan Baik dan Benar

Membaca. Salah satu kegiatan yang sering kita lakukan terutama pada saat kita mau menghadapi ujian atau hanya dibuat hobbi semata. Terkadang kita sendiri melakukan kegiatan tersebut lupa bahwa ada aturan-aturan tertentu yang harus kita lakukan ketika melakukan hal tersebut. semua akan saya jelaskan dalam artikel yang berjudul tata cara membaca dengan baik dan benar. Yuk kita simak penjelasannya.

1. Pilihlah waktu yang menurut kawan-kawan sesuai untuk membaca. Maksudnya adalah waktu di mana tidak adanya gangguan, baik dari luar maupun maupun dari dalam kita. Waktu yang sesuai disini hanya kita sendiri yang tahu. Namun, sebagian besar orang mempercayai bahwa waktu yang paling baik adalah di saat pagi hari.
2. Pilih tempat dan suasana yang pas untuk membaca seperti tempat yang sejuk, terang, bersih, nyaman dan rapi menurut kita sendiri.
3. Pastiakan posisi kita saat membaca sudah merupakan posisi yang benar. Maksudnya adalah duduk dengan posisi badan tegak, tidak bungkuk, dan juga pastikan jarak antara mata dengan buku kita kurang dari 30cm
4. Siapkan juga sesuatu yang bisa membantu kita dalam membaca, misalnya pensil ataupun spidol
5. Konsentrasi. Kebanyakan dari kita beranggapan bahwa konsentrasi merupakan pekerjaan yang berat dan sangat sulit dilakukan
6. Mengerti isi cerita sebelum menceritakan sebuah cerita
7. Berdoa terlebih dahulu sesuai dengan keyakinan kita masing-masing agar ilmu yang kita dapatkan bermanfaat
8. Berilah tanda berupa garis atau stabillo. Dengan tanda tersebut, kita bisa mengingatnya
9. Baca terus buku tersebut hingga berulang kali sampai kita benar-benar merasa puas tentang isi bacaan tersebut
10. Duduk dengan posisi yang benar dengan jarak 30 cm dari buku bacaan kita
11. Harus mengerti suasana hati agar bisa meningkatkan motivasi kita dalam membaca

Semoga dengan adanya artikel ini bisa bermanfaat bagi kawan-kawan semuanya. Jika kita memenuhi aturan-aturan di atas tadi, insya allah kita bisa menikmati membaca tersebut dan ilmu yang kita dapatkan juga insya allah bisa bermanfaat. Selamat mencoba ya kawaaan..

Oh ya, izin promo yaaah, PT Karunia Mandiri Consultant yang menjadi salah satu perusahaan yang terbaik dibidang jasa di Surabaya – Jasa bimbingan/konsultasi karya tulis ilmiah meliputi skripsi, tesis, disertasi, input data, olah data – siap membantu kawan-kawan yang mengalami kesulitan dalam mengerjakannya, baik itu dikarenakan tidak ada waktu untuk mengerjakannya entah itu gara-gara sibuk bekerja atau karena alasan yang lain. Yuuuk gabung dengan perusahaan kami...terima kasih sudah mengunjungi blog kami...

Pricebook. Situs Informasi Harga Gadget Termurah

Berbicara mengenai dunia maya memang nggak ada bosannya. Kita lihat sendiri sekarang, berbagai macam situs menyediakan jasa jual beli online seperti OLX.Com, berniaga.com, dan masih banyak lagi situs-situs yang menyediakan jasa tersebut. kini, yang terbaru telah hadir situs yang menyediakan informasi mengenai harga-harga gadget termurah, yaitu Pricebook. Semua penjelasan tersebut terangkum dalam artikel saya ini yang berjudul Pricebook. Situs informasi harga gadget termurah. 

Bagi kawan-kawan yang sering berbelanja secara online, pastinya kebanyakan ingin mengetahui harga produk yang paling murah. Oleh sebab itu, perbandingan harga pricebook kini telah hadir untuk membantu kawan-kawan untuk mengetahui harga produk trmurah tanpa harus membuka semu sits jual beli satu persatu. Dan situs Pricebook tersebut sekarang menghadirkan mobile website sehingga lebih mudah diakses melalui perangkat mobile. Fungsi yang ditawarkan juga hampir sama dengan yang ada pada versi dekstop. Meskipun demikian, tidak semua fitur yang terdapat pada versi dekstop bisa dimasukkan ke dalam mobile website mereka, misalnya forum. 

Tomonori Tsuji, selaku CEO dari Pricebook menjelaskan bahwa sekarang pihaknya akan fokus pada kategori gadget dan terus menggali permintaan para konsumen di Indonesia. Berdasarkan keterangan resminya, Tomonori sendiri menjelaskan bahwa memang belum ada website yang memenuhi apa yang pengunjung inginkan. Oleh sebab itu, menurutnya daripada menambah jenis kategori di luar gadget, pihaknya lebih memilih fokus untuk memenuhi keinginan dari para pengunjung. 

Di sisi lain, Pricebook sendiri mengklaim bahwa 65% pengunjung yang mengakses situs tersebut datang dari perangkat mobile, seperti halnya smartphone. Untuk saat ini, situs mengenai perbandingan harga yang berlokasi di Tokyo tersebut, sudah memiliki jaringan hingga lebih dari 8000 penjual, entah itu dari individu maupun toko. Padahal di Indonesia sendiri Pricebook baru berdiri pada kuartal pertama tahun 2014. Situs tersebut akan membandingkan harga dari produk-produk elektronik, misalnya kamera, komputer, smartphone, dan produk elektronik lainnya. 

Berdasarkan ulasan di atas, kawan-kawan sekarang tidak perlu lagi harus membandingkan harga produk elektronik dengan menganalisa tiap situs jual beli online yang ada. Dengan hadirnya situs ini, tentu kawan-kawan akan dengan mudah memilih produk-produk yang murah. Semoga bermanfaat ya kawaan, numpang promo nih kawan, mau memperkenalkan perusahaan yang bernama PT Karunia Mandiri Consultant, perusahaan tersebut bergerak dalam bidang jasa bimbingan/konsultasi tugas akhir (skripsi, tesis, disertasi, input data, olah data). Perusahaan tersebut merupakan salah satu perusahaan terbaik di Surabaya lhooo, jadi kawan-kawan jangan khawatir, yuuuk bergabung dengan perusahaan kami...itu saja yang bisa saya sampaikan kawan, terima kasih sudah mengunjungi blog kami....

Keset Penghisap Debu Ala Mahasiswa Surabaya

Lagi-lagi mahasiswa Indonesia melakukan inovasi dengan menciptakan teknologi baru. Inovasi tersebut berbentuk keset serba guna yang bisa berfungsi sebagai penghisap debu yang dibuat oleh sekelompok mahasiswa dari ITS Surabaya. Semua akan terangkum dalam artikel saya ini yang berjudul keset penghisap debu ala mahasiswa Surabaya.

Keset tersebut dibuat dengan tujuan agar debu tak masuk dan mengotori rumah. Kotoran yang ada pada keset  diklaim tidak akan lengket pada permukaan, melainkan akan langsung masuk ke dalam. Menurut salah satu tim pembuat keset penghisap debu tersebut, Rizky,  menyatakan bahwa keset tersebut mereka namai dengan Doormatics, terinspirasi dari pengalaman pribadi dari Rizky ketika membersihkan lantai dan pada saat yang sama adiknya datang lalu mengotori lagi lantai tersebut. 

Dengan adanya inspirasi untuk membuat alat tersebut, Rizky mengajak teman-temannya untuk membuat secara bersama-sama dan kemudian mengajukan proposal Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) mengenai pembuatan alat tersebut ke Direktorat jenderal Pendidikan Tinggi (Dikti). Dia beserta timnya mendapatkan kucuran dana dari Dirjen Dikti sebesar Rp 7,5 juta kemudian uang tersebut digunakan untuk merealisasikan keset tersebut. dengan adanya inovasi teknologi ini diharapkan bisa menekan pengeluaran perusahaan karena bisa mengurangi jumlah petugas kebersihan. Rizky juga menjelaskan, dalam proses pembuatan keset ini, timnya bekerja sama dengan salah satu bengkel di daerah Semolowaru, Surabaya. Dengan adanya beberapa kendala mengenai pembuatan keset tersebut menjadi alasan kerja sama tersebut. salah satu kendalanya adalah hambatan dalam meningkatkan daya hisap debu pada keset tersebut. dengan adanya bantuan tersebut, Rizky beserta timnya menghasilkan Doormatics dengan daya listrik 380 watt. Dengan keberhasilan tersebut kemudian memberikan kesempatan Doormatics untuk berhadapan dengan inovasi lainnya dalam ajang Pekan Ilmiah Mahasiswa Nasional (Pimnas) ke 27 di Semarang. 

Gimana nih... pasti kawan-kawan juga ingin seperti Rizky dan teman-temannya bukan?? Kalau menurut saya sih bisa aja kawan, segalanya akan menjadi mungkin bila kita mau kerja keras dalam mencapai keinginan tersebut, tidak mudah dalam setiap melangkah, dan jangan lupa yang terakhir yaitu berdoa selalu kepada Allah SWT. Insya allah bisa. Numpang promosi nih kawan, salah satu perusahaan ternama di Surabaya, PT Karunia Mandiri Consultant (Jasa Bimbingan/Konsultasi Karya Tulis Ilmiah, Skripsi, Tesis, Disertasi, Input Data, dll) siap membantu kawan-kawan yang mengalami kesulitan dalam mengerjakan tugas akhir entah itu gara-gara terlalu sibuk dengan pekerjaannya atau yang lain. Kami didukung oleh orang-orang yang handal dibidangnya. Insya allah hasilnya sesuai dengan yang diharapkan kawan-kawan.

Terima kasih sudah mengunjungi blog kami...

Penyebab Stress Tinggi pada Karyawan

Mendengar kata stress, kawan-kawan pasti sudah pernah ngalami hal tersebut. yang akan saya bahas dalam artikel saya yang berjudul penyebab stress tinggi pada karyawan ini adalah beberapa faktor yang harus kawan-kawan ketahui apa saja penyebab stress pada karyawan. Masalah stress yang terjadi pada tempat kerja memang selalu muncul di mana pun. Secara umum, stress sendiri timbul dikarenakan tingginya tuntutan dalam bekerja. Di negara AS saja 80% masalah kesehatan warganya berhubungan dengan masalah stress. Berdasarkan penelusuran yang dilakukan oleh CNN-Money.com pada tahun 2002. AS bahkan menghabiskan uang lebih dari USD17 miliar untuk digunakan sebagai obat antidepresi dan sebagai penahanan rasa sakit. Angka ini naik 10% dari tahun sebelumnya dan 30% dari dua tahun sebelumnya.

Langsung saja ya kawan, ini lah beberapa penyebab stress yang terjadi pada karyawan.

1. Beban kerja terlalu tinggi
   Karyawan secara umum akan merasa stress jika beban kerja mereka terlalu sedikit atau terlalu berat. Disinilah peran seorang manajer, dia harus bisa membagi pekerjaan dan tanggung jawab serta memberikan prioritas pekerjaan mana yang harus diselesaikan dulu.
2. Interupsi berkali-kali
   Supervisor yang selalu menelpon saat karyawan kerja, juga berkontribusi pada stress karyawan. Untuk mengatasinya, lakukanlah manajemen waktu yang baik, dan juga pendelegasian yang benar serta memberi perintah yang jelas pada karyawan.
3. Atasi masalah dengan masalah
   Tingkat stress karyawan juga bisa meningkat apabila masalah yang dihadapinya ditanggapi dengan peraturan yang kontraproduktif. Untuk mengatasi hal tersebut, yaitu memberikan penjelasan yang secara detail soal peraturan tersebut agar para karyawan bisa memahaminya.
4. Ketidakpercayaan dan ketidakadilan
   Jika hal tersebut terjadi, bukalah komunikasi yang baik dengan karyawan dan jelaskan mengapa keputusan tersebut diambil. Setelah itu, bangunlah kepercayaan karyawan dan selalu bertindak secara adil kepada mereka.
5. Peraturan dan perintah yang tidak jelas
   Hal ini tentu bisa menurunkan kredibilitas manajemen di mata para karyawan. Untuk memastikan para karyawan mengerti maksud dari pesan yang disampaiakan, gunakanlah cara yang berbeda untuk menyampaikannya, seperti lewat memo, rapat atau diskusi kecil karena respon dari para karyawan tersebut sangatlah penting untuk memastikan bahwa peraturan tersebut akan berjalan lancar. 
6. Karier yang ambigu
   Jika suatu karyawan tidak mendapatkan kepastian mengenai pekerjaan di tempat tersebut, mereka tentun akan merasa kecewa dan tidak berdaya lagi. Karena itulah karyawan perlu diberikan informasi tentang masalah atau kabar tersebut sampai mereka dapat memperkirakan bagaimana masa depan karier mereka di perusahaan tersebut.
7. Tidak ada tanggapan
   Setiap karyawan tentu ingin tahu bagaimana hasil dari kerja mereka, apakah baik atau buruk, jika atasan tidak pernah memberi penjelasan baik secara tertulis maupun verbal, tentu akan menjadi tanda tanya bagi karyawan. Padahal dengan memberi respon, karyawan dapat memperbaiki atau meningkatkan kinerjanya.
8. Tidak ada penghargaan
   Dengan tidak adanya sebuah penghargaan terhadap para karyawan juga bisa menurunkan produktivitas kerja mereka. Cara yang paling efektif adalah mengatakan dengan tulus bahwa para karyawan tersebut sangat berarti bagi perusahaan
9. Komunikasi yang buntu
   Minimnya komunikasi juga meningkatkan stress dan bisa menurunkan kinerja karyawan. Maksud komunikasi ini adalah komunikasi dengan dua arah agar masing-masing bisa mengurangi keluhan dan mereduksi stress
10. Ketidakberdayaan
    Inilah yang merupakan tingkat stress yang paling tinggi yaitu ketika karyawan tidak mampu atau tidak mampu berkata-kata terhadap kebijakan yang menimpa karyawan tersebut. karyawan tersebut seharusnya diberi kesempatan untuk memberikan masukan sebelum ada keputusan yang diambil. Dengan mendengarkan apa yang diinginkan oleh karyawan dapat menurunkan tingkat stress dan meningkatkan produktivitas. 

Semoga dengan artikel ini, bisa bermanfaat bagi kawan-kawan sekalian. Ini sedikit promo nih, bagi kawan-kawan yang terkendala dalam membuat skrispi atau yang lainnya, kami PT Karunia Mandiri Consultant, bergerak dalam bidang jasa bimbingan/konsultasi karya tulis ilmiah – skripsi, tesis, disertasi, input data, makalah, jurnal dsb – siap melayani kawan-kawan semua. Kami didukung oleh orang-orang yang sudah dalam bidangnya, jadi insya allah hasilnya memuaskan kawan-kawna semua.

Sekian dari saya yah, ketemu lagi dilain waktu, terima kasih sudah mengunjungi blog kami...

Pentingnya Membaca Dongeng pada Perkembangan Anak

Berbicara mengenai anak, emang sangat mengasyikkan bukan??, apalagi bagi para pasangan yang baru menikah dan baru mempunyai anak. Artikel saya ini membahas tentang pentingnya membaca dongeng pada perkembangan anak. Berbeda dengan artikel-artikel sebelumnya yang membahas ruang lingkup skripsi. Kali ini saya memang sengaja membuat sesuatu yang berbeda dengan yang sebelum-sebelumnya.

Istilah dongeng yang pasti sudah tidak asing lagi ditelinga kita bukan?? tetapi hal tersebut semakin lama semakin memudar karena dimakan oleh usia. Padahal tanpa kita sadari begitu banyak sekali keuntungan bagi anak-anak jika mendapatkan dongeng. Perlu kita sadari pula bahwa dongeng anak-anak sangat bagus meskipun pada praktiknya kita sendiri mengalami banyak halangan seperti lelah setelah kerja dan hanya menganggap dongeng menjadi sangat merepotkan. Padahal manfaat dari dongeng bagi anak-anak sangatlah banyak misalnya merekatkan hubungan orang tua dan anak itu sendiri dan juga dapat mengoptimalkan perkembangan psikologis anak. Masih banyak manfaat lain, monggooo disimak yaaah.

1. Mengembangkan daya imajinasi anak
   Dunia anak sendiri merupakan dunia imajinasi. Jadi anak-anak sendiri memiliki dunia sendiri dan tak jarang mereka berbicara dengan temank hayalannya. Dengan daya imajinasi yang bagus ini, maka peran orang tua sendiri harus bisa mengarahkannya kearah ke hal-hal yang positif agar tetap terkontrol. Dengan dongen inilah bisa berguna untuk mengarahkannya mereka ke arah yang baik.
2. Meningkatkan keterampilan dalam berbahasa
   Dongeng merupakan alat untuk merangsang keterampilan berbahasa pada anak-anak. Ingat yaah, dongeng bisa merangsang anak-anak perempuan dalam meningkatkan keterampilan dalam berbahasa mereka. Hal ini dikarenakan anak perempuan lebih fokus dan konsentrasi daripada anak laki-laki. Dengan menyuguhkan kisah-kisah dongeng yang mengandung cerita positif  agar membuat anak-anak mudah dalam menyerap tutur kata yang sopan.
3. Membangkitkan minat baca anak
   Jika kalian ingin memiliki anak yang memiliki minat baca yang baik, maka dongenkanlah karena hal tersebut akan membuat anak-anak menjadi tertarik dan rasa penasaran yang akan membuat anak-anak ingin mencari tahu. 
4. Membangun kecerdasan emosional anak
   Dengan mendongeng kepada anak-anak dapat membangkitkan kecerdasan emosional anak-anak dan juga sebagai sarana yang mampu merekatkan hubungan ibu dan anak. Seperti yang kita ketahui bahwa anak-anak mempunyai kesulitan dalam mempelajari nilai-nilai moral dari kehidupan. Dengan menceritakan dongeng  kepada anak-anak, kita bisa memberikan contoh melalui tokoh dalam cerita yang kita dongengkan. Dengan adanya dongeng, anak-anak bisa menyerap nilai-nilai emosional pada sesama. Memang, tidak bisa dipungkiri bahwa kecerdasan emosional sangat penting disamping kecerdasan kognitif. 
5. Membentuk rasa empati pada anak
   Dengan adanya metode dongen ini akan membuat anak-anak belajar berempati terhadap lingkungan sekitar. Stimulus yang lebih berhasil adalah dengan cara merangsang indera pendengarannya. Dengan memberikan cerita-cerita dongeng yang mendidik, maka anak-anak akan dengan mudah menyerap nilai positif  yang akan menjadikan mereka anak yang berempati dengan orang lain. 

Dengan penjelasan tadi, alangkah baiknya orang tua zaman sekarang tetap menggunakan metode dongeng, meskipun terdengar udah gak zaman, tapi manfaat dari membacakan dongen tersebut sangatlah bagus bagi anak-anak. numpang promo nih kawan, kami PT Karunia Mandiri Consultant, perusahaan jasa bimbingan skripsi, tesis, disertasi di Surabaya. Bagi teman-teman yang juga kesulitan membaca tabel hasil SPSS, bergabunglah bersama kami. Program studi dan jurusan yang kami layani antara lain Akuntansi, Bisnis dan Manajemen, Ekonomi, Ilmu Politik, Kedokteran, Hukum, Ilmu Budaya, Farmasi, Sains, Psikologi, Komunikasi, dan lain sebagainya. Yuk bergabung...

Sudah dulu yah, terima kasih sudah mengunjungi blog kami...

30 Tahun Menabung, Tukang Koran Naik Haji

Assalamu’alaikum sobaaaat....ketemu lagi dengan saya lagi yah, semoga kita selalu dipertemukan dalam keadaan sehat wal ‘afiat, amiiin...artikel saya kali ini berjudul 30 tahun menabung, tukang koran naik haji. Dari pribadi penulis, dengan adanya artikel ini, bisa membuka hati dan pikiran kita tentang makna sebuah niat yang tulus yang disertai dengan usaha yang keras juga. 

Kisah ini bermula dari seorang kakek yang bernama Sadino yang hanya lulusan SD, yang tinggal di Depok yang berprofesi sebagai loper koran/tukang koran bisa naik haji tahun ini. Dengan bermodalkan niat yang tulus dan semangat ibadah yang kuat, Sadino yang hanya bekerja sebagai loper koran, mampu mewujudkan mimpinya untuk berangkat haji pada tahun ini. Sebelum bekerja sebagai loper koran, Sadino sendiri sempat bekerja di PLN sebagai hingga pensiun sebagai petugas jaga gardu di Jakarta. Setelah itu, Sadino pun ditawari oleh temannya untuk menjadi loper koran, dan dia tidak malu untuk menjalani profesi tersebut. 

Tepatnya pada tahun 1985, beberapa tahun menjelang pensiun, Sadino sudah menjadi loper koran. Sadino menabung 1% dari setiap gaji yang diterimanya dari bekerja sebagai loper koran tersebut plus bonusnya. Total Sadino mendapatkan yang dalam sebulan yaitu Rp 1,2 juta. Ia juga masih memperoleh dana pensiun dalam setiap bulan. Kesehatan Sadino sendiri sudah dijamin oleh PLN, dan semenjak kerja di PLN, dia selalu menyisihkan 10% dengan niat untuk dana tak terduga dan dia membayar untuk haji dengan setoran pertama Rp 25 juta dan dia menabung hingga Rp 40 juta yang disetorkan ke kementrian agama. 

Sadino sendiri dikenal sebagai pribadi yang sederhana, seperti dia tidak pernah menggunakan sepeda motor atau mobil, dia juga tidak menggunakan telpon genggam. Istri dari Sadino sendiri sudah meninggal dunia sejak tahun 2005. Sadini sekarang tinggal dengan seorang anak dengan 3 bersaudara dan juga memiliki 3 cucu. Sadino sendiri menyatakan bahwa setelah dia pulang haji besok bisa menjadi haji yang mabrur dan dia juga berharap, usai pulang dari haji, dia dapat menolong orang yang perlu ditolong. Sadino sendiri tergabung dalam Kelompok Bimbingan Ibadah Haji (KBIH), Habib Idrus Algadri di Depok dan masuk pada kloter pertama pada 10 September 2014. 

Berdasarkan kisah dari Pak Sadino tersebut, kita banyak belajar mengenai arti dari niat yang tulus dan arti dari suatu kerja keras. Dengan niat yang tulus dan kerja keras, semua yang kita inginkan akan tercapai, sebagaimana yang terjadi pada Pak Sadino, dan jika kita sudah melakukannya, kita tinggal berdoa dan tawakkal kepada Allah SWT berharap akan terkabulkan. Semoga bisa bermanfaat bagi kita semua kisah di atas tersebut. Minta waktu sebentar yah..ini ada lagi promo mengenai perusahaan PT Karunia Mandiri Consultant, yang bergerak dibidang jasa kunsultasi/bimbingan skripsi, tesis, disertasi, input data, dan lain-lain mengajak teman-teman yang merasa kesulitan dalam mengerjakan tugas akhirnya dan akan dibimbing sampai teman-teman mampu memahaminya, atau juga bagi teman-teman yang tidak ada waktu untuk mengerjakannya dikarenakan sibuk kerja atau yang lain, perusahaan tersebut siap melayani anda dengan baik. Sekian dari saya, kurang lebihnya mohon maaf, terima kasih sudah mengunjungi blog kami...

Cara Bijak Mengelola Keuangan Keluarga

Hai teman-temanku yang budiman, yang baik hati, hmm...pokonya yang baik-baik deh buat teman-teman. Ini aku kasih tips yang menarik untuk dipelajari yang saya susun dalam artikel saya yang berjudul cara bijak mengelola keuangan keluarga. Semoga dengan artikel ini teman-teman bisa mempraktekkannya di kehidupan nyata yaaah.

Masalah keuangan merupakan hal yang sangat umum yang dialami oleh keluarga muda, apalagi pada tahun pertama menjalani kehidupan berumah tangga. Padahal dalam keluarga tersebut belum hadirnya si kecil, lalu akan timbul sebuah pertanyaan benarkan masalahnya terletak pada besar-kecilnya pendapat keluara tersebut? Salah teman, terkadang yang menjadi masalah bukan terletak pada pendapatan yang kurang, tetapi karena kebiasaan yang salah dalam mengelola uang tersebut. Ini aku jelasin mengenai kunci dalam megelola keuangan secara sederhana, antara lain:

1. Pahami portofolio keuanagn keluarga
   Teman-teman harus tau isi tabungan, jumlah tagihan listrik, servis mobil, biaya periksa dokter dan lain sebagainya.
2. Susun rencana keuangan atau anggaran
   Rencana keuangan yang realistis bisa membantu teman-teman bersikap obyektif mengenai pengeluaran yang berlebihan. Yang perlu diingat adalah tak perlu terlalu ideal sehingga lupa akan kebutuhan diri sendiri. Nggak salah jika teman-teman memasukkan kebutuhan pergi ke salon yang penting adalah anggarkan jumlah yang realistis dan teman-teman pun harus patuh dengan anggaran tersebut. 
3. Bisa membedakan antara kebutuhan dan keinginan
   Memang tak jarang kita sendiri membelanjakan uang kita untuk sesuatu yang tak terlalu penting atau hanya terdorong pada keinginan, bukan kebutuhan. Saran saya, lebih baik teman-teman harus mendahulukan kebutuhan daripda keinginan. 
4. Hindari hutang
   Memang tidak bisa dipungkiri lagi, godaan untuk hidup konsumtif selalu semakin besar, tapi bukan berarti teman-teman dengan mudah membeli berbagai benda secara kredit. Bagi teman-teman, alangkah baiknya mau menumbuhkan kebiasaan menggunakan uang dengan sehat bisa dimulai dengan yang sederhana, misalnya tidak memiliki hutang konsumtif.
5. Meminimalkan belanja konsumtif
   Jika teman-teman mempunyai niat untuk bertemu teman lama hanya untuk bertukar pikiran di kafe terkadang memang diperlukan, tapi bukan berarti teman-teman harus melakukannya tiap hari. Teman-teman bisa menggunakan pengeluaran tersebut untuk menabung atau untuk memebuhi kebutuhan lain.
6. Tetapka tujuan atau cita-cita finansial
   Bersama pasangan teman-temanbesok, susun target keuangan yang ingin dicapai secara berkala. Dalam menentukan target tersebut harus dengan tujuan yang spesifik, realistis, dan dalam waktu tertentu. Tujuan ini bisa membantu teman-teman untuk lebih fokus merancang keuangan.
7. Menabung dan menabung
   Teman-teman harus mengubah pola pikir dan kebiasaanya. Disaat kalian menerima gaji. Sishkan untuk tabungan kalian dalam jumlah yang sudah direncanakan sejak awal, kalau bisa teman-teman mempunyai dua rekening yang terpisah, yang pertama untuk tabungan dan kebutuhan sehari-hari.
8. Berinvestasilah
   Teman-teman pasti tidak akan puas dengan hanya menunggu tabungan menggunung, padahal cita-cita teman-teman untuk keluarga selangit, inilah saat yang tepat untuk memikirkan investasi. 

Gimana temaaaan...mantab bukan....

Semoga artikel ini bermanfaat ya khususnya bagi teman-teman yang sudah berkeluarga. Numpang promo ni teman aku, mari bergabung dengan perusahaan kami, PT Karunia Mandiri Consultant, perusahaan yang bergerak dibidang jasa bimbingan/konsultan karya tulis ilmiah meliputi skripsi, tesis, disertas, input data, olah data, dan lain-lain sebagainya. Bagi teman-teman yang tidak ada waktu untuk mengerjakan tugas akhir dikarenakan tidak ada waktu karena sibuk kerja atau karena kesibukan yang lain, perusahaan kami lha solusi atas masalah anda. 

Terima kasih sudah mengunjungi blog kami, kalau ada pertanyaan, kritik ataupun saran, mongooo dikomen...ditunggu lho yaaa...

Cara Menentukan Objek Penelitian

Hai kawaan...

Gimana nih kabarnya?? Khususnya yang sudah memasuki semester 7, jelas uda pada mikirin cara ngerjain skripsi. Mulai dari judulnya apa hingga tempat yang dijadikan sebagai objek penelitian. Artikel saya kali ini berjudul cara menentukan objek penelitian. Dengan adanya artikel ini diharapkan bisa membantu kawan-kawanku yang baik hati ini. 

Oke kawaaan, langsung saja yah inilah beberapa cara memilih objek penelitian, disimak ya kawaaan...

1. Jarak
   Jadi bagi kawan-kawan yang mempunyai rencana memilih objek penelitian, saran saya pilih lokasi yang dekat dengan rumah atau dekat dengan kos-kosan, bagi kawan-kawan yang masih nge kos (kita emang senasib kawan...tapi ingeeet tetep harus disyukuri yah hehehe) itu cara yang paling baik mengingat harga bbm yang rencananya mau naik.
2. Dapat ACC lembaganya
   Cara yang kedua ini yang sering dihiraukan mahasiswa secara umum, teman-teman saya dulu juga pernah megalami kawan, jadi disaat sudah mengerjakan proposalnya, ternyata dari pihak lembaga yang mau diteliti tidak mau menerimanya atau tidak memberi izin buat penelitian di sana. Saran saya kepada kawan-kawan, sebelum melangkah mengerjakan skripsi alangkah baiknya kawan-kawan survey dulu tempatnya supaya tidak terjadi hal-hal yang tidak inginkan sebagaimana yang sudah saya jelasin tadi. 
3. Data yang diperlukan mudah mendapatkanya
   Yang perlu diingat kawan-kawan adalah jangan berpikir kalau lembaga yang kawan-kawan jadikan objek penelitian sudah mengizinkan buat neliti disana secara otomatis kawan-kawan bisa mendapatkan data yang diinginkan, salah. Jadi meskipun kawan-kawan sudah mendapatkan izin buat neliti di sana, kawan-kawan juga harus tetap izin ke pimpinannya untuk minta data yang diperlukan, karena tidak semua data perusahaan bisa diberikan sembarang kepada orang luar, jadi ada batasan-batasan tertentu data yang bisa diberikan oleh suatu perusahaan. 

Demikian kawan yang bisa saya sampaikan, dengan sedikit ilmu yang bisa saya bagikan ini semoga bisa bermanfaat besar bagi kawan-kawanku sekalian. Oh ya, bagi kawan-kawan yang lagi sibuk kerja sehingga tidak ada waktu untuk mengerjakan tugas akhirnya baik itu skripsi, tesis, disertasi, makalah atau yang lainnya, kami PT Karunia Mandiri Consultant siap membantu kawan-kawan. Kami sudah idukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas sehingga hasilnya pasti sesuai dengan yang kawan-kawan harapkan.